水发瑶池水务有限公司安全生产知识应知应会考试

基本信息：

姓名：
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部门/岗位：
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依据《安全生产法》规定，部门负责人对本部门管辖范围内的安全生产工作负有（）

间接责任

直接领导责任

无责任，由安全员全权负责

仅事故发生后追责

“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管行业必须管安全”简称“三管三必须”，部门领导落实该要求属于（）

额外工作任务

法定安全生产职责

应付检查形式工作

只针对生产部门

部门内员工发生工伤事故，部门负责人接到事故报告后，需第一时间上报公司管理层，并在（）内配合公司上报属地应急管理部门。

30分钟

1小时

2小时

4小时

针对本部门岗位风险，部门领导需要牵头建立（）双重预防机制，从源头管控安全风险。

考勤管理、绩效考核

风险分级管控、隐患排查治理

员工培训、例会开会

设备采购、物资领用

安全生产投入保障是部门领导重要职责，安全费用不可以用于（）

防护用品采购

隐患整改治理

特种设备维护

安全培训、应急物资采购

关于安全管理人员与属地业务部门的权责划分，下面说法正确的是（）

安全生产所有问题都由安全管理人员负责

属地业务部门承担主体责任；安全管理人员承担监督管理责任，不可越位代替属地履职

安全管理人员的职责就是替各班组完成所有安全工作

只要安全员到场，属地管理人员安全责任即可免除

新建、改建、扩建项目中，安全设施必须和主体工程执行“三同时”，即（）

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

先投产运营，后期补装安全设施

验收完毕再开展安全评估

由生产班组自行决定安装时间

部门需要定期组织应急演练，针对火灾、化学品泄漏、机械伤害等场景，最低演练频次建议为（）

每年一次

每半年至少一次

事故发生后再演练

无需组织演练

对于安全投入和成本效益的关系，下面说法正确的是（）

安全投入就是纯消耗，没有任何回报

必要的安全投入属于风险预防成本，可以避免后期发生事故产生更大损失

只要不出事故，所有安全投入都可以省去

生产效益永远高于安全投入

10.

从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，部门负责人不得因此对员工进行降薪、处罚，这是员工法定的（）

安全生产权利

岗位义务

违反考勤制度

额外要求

11.

当产量目标、进度计划和公司安全管理制度要求不一致时，基层管理人员应当遵循的总原则是（）

安全服从生产

生产服从安全

效益优先，安全为辅

哪个紧急优先哪个

12.

部门安全工作纳入绩效考核体系，部门负责人要将安全指标与员工评优、晋升、奖金挂钩，体现（）

全员安全生产责任制考核机制

产量优先原则

安全奖罚制度

安全一票否决制

13.

安全生产工作实行 “一岗双责”，对于部门领导来说，一岗双责指的是（）

既要抓好业务工作，又要抓好本部门安全生产工作

同时担任两个部门负责人

安全工作全部交由安全员负责

只需要对业务指标负责

14.

在部门日常管理中，部门领导推行安全文化，最核心的落脚点是（）

完成安全宣传海报张贴任务

转变员工思想，引导员工从 “要我安全” 转向 “我要安全、我会安全、我能安全”

多开展文体娱乐活动

按时上交安全文化工作总结

15.

办公室区域内排查发现办公电器线路老化，存在起火隐患，部门负责人接到隐患上报后，首先应当（）

继续使用，等空闲时间再维修

不需要上报任何部门

要求员工小心使用即可

立即停用隐患设备，落实整改并跟踪闭环

16.

部门隐患排查治理“五落实”具体为（）【多选题】

17.

领导干部在检查工作时，发现重大事故隐患，应当立即组织制定整改方案，落实整改闭环管理。

对

错

18.

安全生产投入资金不足，发生事故后责任由财务部门承担，分管领导不承担领导责任。

对

错

19.

发生生产安全事故后，为减少负面影响，可迟报、瞒报事故情况。

对

错

20.

部门可以把本部门全部安全生产责任，以书面形式全权转移给专职安全员，免除部门领导的安全管理责任。

对

错