职业健康知识测评

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一、单项选择题（共60分）
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1.
（              ）是指促进并维持员工的生理、心理及社交处在最好状态为目的，防止员工的健康受工作环境影响，保护员工不受健康危害因素伤害，并将员工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。
A、职业健康
B、职业危害
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2.
（               ）是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称，包括粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等；股份公司内部的职业危害包括矽尘、粉尘、煤尘、高温、噪声、热辐射、CO等，详见附件一《岗位主要接触职业病危害因素分布表》。
A、职业健康
B、职业危害
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3.
（           ）指对从事或可能从事接触职业病危害作业的员工的健康状况进行医学检查、监测的预防医学行为，包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康体检。
A、职业健康体检
B、体检
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4.
（           ）是指具备资质的职业卫生技术服务机构，按照《职业病防治法》、《职业病危害评价规范》的要求，对股份公司职业病危害因素强度进行检测，并对危害因素强度变动情况出具报告。
A、职业病危害因素检测
B、职业病危害因素现状评价
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5.
（             ）是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。
A、职业病
B、危害评价
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6.
（                 ）指为保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康所采取的各种措施。
A、劳动保护
B、劳动保护法
二、判断题（共40分）
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7.
在职业健康检查中发现有与所从事的工作相关的健康损害的员工，应调离原工作岗位，员工应服从公司安排。
对
错
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8.
凡配置有劳保用品的员工，在上班时间从事本岗位作业及其他岗位作业时，须按岗位要求佩戴劳保用品。
对
错
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9.
员工上班时必须按照劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的应接受公司教育，有违反《员工惩处条例》情形的，按《股份公司违规作业管理规范》规定处理。
对
错
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10.
员工在职业危害因素中作业时，应参照职业病危害因素关键控制措施做好劳保用品的佩戴及相关的作业要求，减少职业危害因素接触时间，以保障自身身心健康。
对
错
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