马莲台煤矿运输一队岗位操作规程培训考试题

*
基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
员工工号:
员工工号:
一、单项选择题（共 15 题，每题 4分，共 60 分）
*
1.
1. 煤矿岗位安全操作规程制定依据不包括（）
A. 煤矿安全生产法律法规
B. 技术标准
C. 员工个人工作经验
D. 煤矿现场实际情况
*
2.
2.下面哪一项不属于煤矿岗位安全操作规程作用（）
A. 保障人员安全
B. 杜绝企业所有经营风险
C. 确保生产有序进行
D. 落实法律责任
*
3.
3.岗位操作规程作业前准备内容，不包含（）
A. 安全检查
B. 劳动防护用品穿戴
C. 产品市场销售调研
D. 工具材料检查
*
4.
4.作业过程规范中，不属于关键管控内容的是（）
A.操作步骤
B. 禁止行为
C. 员工家庭情况
D. 协同作业要求
*
5.
5.发生瓦斯超限、透水、冒顶等突发事故，属于操作规程哪一部分内容（）
A.作业后收尾
B. 异常情况处理
C. 岗位基本信息
D. 作业前准备
*
6.
6.不属于作业后收尾工作的是（）
A.设备断电复位维护
B. 清理作业现场消除隐患
C. 填写作业运行日志
D. 新设备采购谈判.
*
7.
7.下列哪项不属于操作规程制定原则（）
A.合法性
B. 科学性
C. 随意性
D. 实用性
*
8.
8.煤矿岗位操作规程经（）审批后，以正式文件发布实施。
A.煤矿主要负责人
B. 普通班组长
C. 新入职员工
D. 后勤行政人员
*
9.
9.下列哪种情况不需要修订岗位安全操作规程（）
A.国家法规标准更新
B. 员工正常轮休换班
C. 工艺设备重大改变
D. 规程缺陷引发安全事故
*
10.
10.新员工上岗前，关于操作规程培训说法正确的是（）
A.直接上岗，边干边学
B. 接受规程培训，考试合格后方可上岗
C. 只需要简单口头交代即可上岗
D. 实习满一周自动上岗
*
11.
11.“三违” 不包括下面哪一项（）
A.违章指挥
B. 违章作业
C. 违反劳动纪律
D. 持证规范作业
*
12.
12.掘进工作面执行 “先探后掘” 主要防范哪类事故（）
A.透水事故
B. 火灾
C. 噪声伤害
D. 粉尘超标
*
13.
13.严格执行岗位操作规程，事故造成直接经济损失可降低（）以上。
A.30%
B.60%
C.80%
D.95%
*
14.
14.电工持证上岗、严格执行停送电制度主要目的是防止（）
A.触电伤亡
B. 粉尘职业病
C. 设备锈蚀
D. 材料浪费
*
15.
15.煤矿安全生产标准化考核中，岗位操作规程相关内容（）
A.是重要评分项
B. 完全不做考核
C. 仅作为参考，不计分
D. 只考核管理人员
二、判断题（共 10 题，每题4分，共40分）
*
16.
1. 煤矿岗位安全操作规程是煤矿安全生产管理的核心制度之一。
对
错
*
17.
2. 操作规程只需要编写，不需要组织员工培训学习。
对
错
*
18.
3. 操作规程要明确危险区域、风险点以及对应的防范措施，提高员工自我保护能力。
对
错
*
19.
4. 作业时可以带电检修机电设备，提高作业效率。
对
错
*
20.
5. 制定操作规程，需要组织技术人员、一线员工、安全管理人员开展岗位风险调研。
对
错
*
21.
6. 高风险岗位如爆破、动火作业，应当开展专项督查，落实规程要求。
对
错
*
22.
7. 岗位操作规程执行情况可以纳入员工绩效考核，和薪酬挂钩。
对
错
*
23.
8. 操作规程只能预防安全事故，不能降低尘肺病这类职业危害。
对
错
*
24.
9. 操作规程可以帮助企业落实安全生产主体责任，满足法规合规要求。
对
错
*
25.
10. 长期执行操作规程，能够推动员工从 “要我安全” 向 “我要安全” 转变。
对
错
问卷星提供技术支持
举报