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深圳市艾姆帆科技有限公司新员工入职培训考试
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本考试依据新员工入职培训课件及员工手册编制，满分100分，建议用时30分钟，闭卷作答。请认真阅读题目并完成全部作答。
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考生基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
岗位：
岗位：
入职日期：
入职日期：
作答说明：以下题目每题只有一个正确答案，请选择最符合的一项。
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1.
深圳市艾姆帆科技有限公司成立于何时，主营业务是什么？
2020 年，国内电商代运营
2022 年 4 月，跨境贸易出口（精品家具自营品牌出海）
2018 年，国内家具制造与批发
2022 年 10 月，跨境进口贸易
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2.
关于公司的目标市场与销售渠道，下列说法正确的是？
主攻东南亚市场，以线下经销为主
主攻欧洲市场，仅通过自建网站销售
深耕北美市场，依托亚马逊等国际平台与自建网站运营自营品牌
主攻国内市场，通过天猫、京东等平台销售
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3.
公司的正常工作时间与午休安排是？
9:00–18:00，午休 12:00–13:00
9:30–18:30，午休 12:00–13:30
9:00–18:30，午休 12:00–13:30（可提前 10 分钟就餐）
8:30–18:00，午休 11:30–12:30
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4.
关于迟到与缺勤的处理，下列表述正确的是？
当月迟到 1 次即乐捐 10 元
每月 3 次 10 分钟以内迟到免费；超出部分或单次超 10 分钟乐捐 10 元/次；超 30 分钟视为缺勤 0.5 天
迟到超过 60 分钟才计缺勤
迟到一律按旷工半天处理
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5.
下列哪种情形将被认定为自动离职？
当月迟到累计 3 次
连续旷工或一个月内累计旷工 3 天
请事假超过 10 天
未按时提交转正述职报告
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6.
公司对于代打卡行为的处理是？
口头警告
乐捐 100 元/次
一经发现，扣罚当事人双方各一天工资
按旷工半天处理
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7.
关于工资发放，下列说法正确的是？
每月 15 日发放当月工资，可委托同事代领
每月 10 日发放上月工资（遇休息日或假期顺延）；当月离职人员工资统一于次月 10 日发放
每月 10 日发放当月工资
离职人员工资在办理交接当日以现金结清
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8.
员工提出辞职，正确的做法是？
试用期提前 3 天、转正后提前 30 天提交书面申请，不接受电话或他人转达
随时口头告知直属上级即可离岗
转正后提前 7 天提交书面申请
一律提前 30 天，且可由同事代为转达
作答说明：以下题目有两个或以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。
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9.
下列哪些属于公司规定的保密事项范围？
【多选题】
公司经营情况与未公开规划
合同、会议记录与财务报表
人事档案与员工工资信息
客户数据、账号密码与供应商信息
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10.
下列哪些行为属于严重违纪，公司可予以解雇（开除）处理？
【多选题】
泄露公司秘密、贪污、盗窃
在外兼职、提供虚假入职资料
违反薪酬保密规定，打探或泄露工资信息
不办交接擅自离职、借故怠工
作答说明：请根据培训内容在横线处填写正确答案。
11.
公司试用期一般为
个月，于劳动合同中明确约定；入职满
个月时，人力资源部会与部门领导沟通其工作结果、表现与态度。
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12.
转正申请由员工在飞书发起，审批链为：
→
→ 抄送总经理；原则上须提前一周审批通过。
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13.
员工每月有
次漏打卡补卡机会；单次迟到超过
分钟视为缺勤0.5天。
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14.
请假原则上须提前
天申请，并做好工作交接方可休假；事假最小单位为
小时，年累计不超过
天。
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15.
病假所需要提交的资料：
；病假 7 天内发本人基本工资的
%；病假超过 7 天但不满 1 个月（7–30 天）发本人基本工资的
%。
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