“清风淬钢骨纪法守初心" 廉洁从业专项知识考试

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一、单选题（每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分）

1、对持不同意见的员工及合作方进行打击报复，属于违反（）的行为。

工作纪律

政治纪律

组织纪律

廉洁纪律

2、在组织进行谈话或报告个人情况时，故意隐瞒或虚报重要事项，属于（）行为。

不如实报告个人有关事项

正常行使权利

可不予追究的瑕疵行为

无主观过错

3、以任何理由，用任何方式侵占下属福利、工资、绩效、提成、团体奖金等，属于违反（）的行为。（　）

组织纪律

廉洁纪律

工作纪律

政治纪律

4、管理人员要求、暗示和接受下属员工烟酒、礼金、有价证券、贵重物品等，或收取好处费、信息费、保护费、关照费等不正当费用，属于违反（）。

保密纪律

工作纪律

政治纪律

廉洁纪律

5、对相关监督者（如督查审计领导小组成员、督查审计室人员）弄虚作假、屏蔽信息，属于违反（）的行为。

保密纪律

政治纪律

组织纪律

工作纪律或职业道德

6、私自处理公司内任何未经报备的废旧物资，属于违反（）的行为。

政治纪律

工作纪律或职业道德

组织纪律

廉洁纪律

7、员工仿效上级主管人员或领导签字，盗用印鉴或冒用公司名义获取利益，属于违反（）的行为。

组织纪律

廉洁纪律

工作纪律或职业道德

政治纪律

8、公司应建立健全的财务监管制度和内部控制体系，确保公司各项财务数据（）。

真实、准确、完整

及时上报

分类归档

定期公开

9、《江苏鸿泰钢铁公司廉洁从业管理制度》规定的处罚种类共有（）。

五种

四种

六种

七种

10、根据《江苏鸿泰钢铁公司廉洁从业管理制度》第三章，以下哪项属于处罚种类？（）

警告、通报批评

开除党籍

行政拘留

记过、记大过

11、违反政治纪律情节严重的，给予（）处罚。

降职降薪、调离原岗位、免职

警告或通报批评

移交司法机关

扣罚绩效奖金

12、违反组织纪律，情节特别严重的，给予撤职直至（）。

警告

通报批评

扣罚绩效奖金

解除劳动合同

13、职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》（）。

第二百七十一条

第一百六十三条

第一百六十六条

第二百七十二条

14、挪用资金罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》（）。

第二百一十九条

第二百七十二条

第一百六十三条

第二百七十一条

15、非国家工作人员受贿罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》（）。

第一百六十三条

第二百一十九条

第二百七十一条

第一百六十六条

16、为亲友非法牟利罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》（）。

第一百六十六条

第一百六十三条

第二百七十二条

第二百七十一条

17、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物（），数额较大的行为。

借贷给他人

暂时挪作他用

用于个人消费

非法占为己有

18、职务侵占罪中“数额较大”的标准是（）以上。

1万元

6万元

3万元

10万元

19、挪用资金罪中，进行非法活动“数额较大”的标准是（）以上。

10万元

3万元

6万元

20万元

20、挪用资金罪中，进行营利活动“数额较大”的标准是（）以上。

10万元

20万元

3万元

5万元

二、多选题（至少需要选择两个答案，全部选对得满分，多选、错选、不选均不得分）

1、根据《江苏鸿泰钢铁公司廉洁从业管理制度》第一章总则，本制度制定的目的是（）。（）【多选题】

规范企业内部行为

切实加强公司的廉洁管理

提高经济运行效率，维护市场经济秩序

建立廉洁风险防控体系

2、以下哪些行为属于违反政治纪律的行为?（）（）【多选题】

拉帮结派搞小团伙、无事实依据背后非议他人、挑拨团队关系

干扰、妨碍调查工作，如对抗组织调查，不配合调查组工作

按时完成工作任务

对持不同意见的员工及合作方进行打击报复

3、以下哪些行为属于违反廉洁纪律的行为?（）（）【多选题】

将公司的公务用车用于个人私事

制作假账或利用付款权力，挪用公款、贪污受贿

直接上级疏于管理，没有及时发现下属的违规行为，或发现了不上报、不调查

利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人创造牟利活动或利益输送

管理人员要求、暗示和接受下属员工烟酒、礼金、有价证券、贵重物品等

4、以下哪些行为属于违反工作纪律或职业道德的行为?（）（）【多选题】

参加供应商或客户之间的赌博活动

无故拖延、推诿或进行无意义的争论

未经公司许可同时受雇于其他雇主、公司或单位

在工作中推诿扯皮，对职责范围内的工作采取消极、被动的态度

按规定向领导汇报工作

5、职务侵占罪的构成要件包括（）。（）【多选题】

侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权

主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位人员，不包括国家工作人员

客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物且数额较大

主观方面是直接故意且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的

6、非国家工作人员受贿罪的构成要件包括（）。（）【多选题】

侵犯的是复杂客体，包括单位的正常管理秩序和职务的廉洁性

犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员

客观上要利用职务上的便利索取或收受他人的财物为他人谋取利益，并且数额较大

主观上必须是故意，并且有非法占有目的

7、为亲友非法牟利罪中，利用职务便利实施的特定行为包括（）。（）【多选题】

将单位的盈利业务交给亲友经营

以明显高于市场的价格向亲友经营管理的单位采购商品

向亲友经营管理的单位采购不合格商品

以明显低于市场的价格向亲友经营管理的单位销售商品

8、根据《民法典》第1191条，关于用人单位工作人员执行工作任务造成他人损害的责任承担，正确的说法是（）。（）【多选题】

用人单位不得向任何工作人员追偿

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿

由用人单位承担侵权责任

一律由工作人员个人承担全部责任

9、根据《招标投标法实施条例》相关规定，以下说法正确的有（）。（）【多选题】

与招标人存在利害关系的投标人（如关联企业）不得参与投标，否则投标无效

提交资格预审申请文件的时间自文件停止发售之日起不得少于7日

禁止投标人之间协商报价、约定中标人，或与招标人串通投标

资格预审文件或招标文件的发售期不得少于5日

10、废钢科采购环节的风险点包括（）。（）【多选题】

采购人员收受回扣，违规引入资质不全或关联供应商

与供应商串通虚报采购价格，套取差价

伪造采购合同或虚增采购量，骗取公司资金

按规定公开招标采购

三、判断题（请判断每小题的表述是否正确）

1、全体员工应严格遵守国家法律法规，严肃认真地遵守《江苏鸿泰钢铁公司廉洁从业管理制度》及各项操作规程，自觉接受公司的监督。（）

正确

错误

2、管理人员可以安排其同学拥有的公司与本公司进行经营往来，只要价格合理即可。（）

错误

正确

3、向合作方借贷或收受礼金、礼券、礼品等有价物品，及各种暗示变相牟取个人利益的行为，属于违反廉洁纪律。（）

正确

错误

4、直接上级发现了下属的违规行为但不上报、不调查，该直接上级无需承担任何责任。（）

正确

错误

5、分管领导所分管的部门内多人或多次发生违规行为，该分管领导应承担相应责任。（）

错误

正确

6、员工未经报备擅自接受合作单位的宴请或高档娱乐消费等活动，属于违反工作纪律或职业道德的行为。（）

正确

错误

7、未经公司许可同时受雇于其他雇主、公司或单位，属于违反工作纪律或职业道德的行为。（）

正确

错误

8、在工作中推诿扯皮、无故拖延，也属于违反工作纪律或职业道德的行为。（）

错误

正确

9、员工发生聚众赌博、聚众酗酒等不良行为，视情节轻重可给予相应处罚。（）

正确

错误

10、公司应建立关键岗位廉洁从业规程，重点针对权力集中、资金密集、自由裁量权较大的岗位。（）

正确

错误

四、填空题(依据题目表述，填写正确答案）

1、《江苏鸿泰钢铁公司廉洁从业管理制度》规定，本制度适用于本公司员工，由负责解释，解释权归其所有。*

2、违反政治纪律的行为包括:干扰、妨碍调查工作;拉帮结派搞小团伙、无事实依据背后非议他人、挑拨团队关系;对持不同意见的及。*

3、违反组织纪律的行为包括:不如实报告;违规选拔任用干部，利用职务之便在干部选拔任用中为他人牟取利益，并财物。*

4、管理人员本人及其、、战友或密切相关的公司与本人所在公司存在任何形式的经营往来，属于违反廉洁纪律的行为。*

5、以任何理由，用任何方式侵占下属、、绩效、提成、团体奖金等，属于违反廉洁纪律的行为。*

6、私自处理公司内任何未经的废旧物资，以及盗窃、私藏、私卖、倒卖公司财物，均属于违反工作纪律或职业道德的行为。*

7、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物，数额较大的行为，其法律依据是《中华人民共和国刑法》第条。*

8、非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人，数额较大的行为。*

9、公司应建立健全的财务监管制度和内部控制体系，确保公司各项财务数据、、完整。*

10、挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行活动的，或者进行非法活动的行为。*

“清风淬钢骨 纪法守初心" 廉洁从业专项知识考试