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新员工入职考试试卷
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一、单项选择题（每题2分，共58分）
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1. 批记录的作用是（）
A. 仅记录生产数量
B. 追溯与成品质量有关的历史信息
C. 用于员工考核
D. 用于核算生产成本
答案解析:
B
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2. 湖南先施制药有限公司成立时间（ ）
A.2021年5月20日
B.2021年5月21日
C.2021年5月22日
答案解析:
A
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3. 先施投资标志以（ ）为设计主题。
A.财源广进
B.健康投资
C.老板心情
答案解析:
B
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4. 年度事假总和超过6天（含）的，按个人年终奖金总额60%发放年终奖;超过（ ）（含）的，取消当年的年终奖金;请休事假扣除当月全勤奖及请假工资。
A.7天
B.8天
C.9天
答案解析:
B
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5. 病假在30天（含）以内，病假工资按（ ）发放，病假超过30天的按（ ）发放。
A.100%;80%
B. 80%;60%
C.60%;40%
答案解析:
C
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6. 如员工的直系亲属（父母、配偶父母、子女）去世，给予___天丧假。
A.1-2
B.1-3
C.1-4
答案解析:
B
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7. 3天以内的请假提前（ ）天申请，请假时间最小单位为（ ）。
A.1天，小时
B.2天，半小时
C.2天，小时
答案解析:
B
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8. 病假需提供___等级以上医院开具的___。
A.二甲，病休证明
B.三甲，相关病假证明
C.二甲，医院发票
答案解析:
A
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9. 员工在公司工作期间登记结婚，可享受婚假3天，需在领取结婚证后___个月内申请。
A.3
B.1
C.6
答案解析:
C
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10. 迟到/早退年度累计___次（含）以上的，年终奖金按60%发放;迟到/早退年度累计__次（含）以上的，取消当年的年终奖金。
A.12，15
B.12，18
C.18，12
答案解析:
B
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11. 年度病假总和 （含）以内的不扣除年终奖金;（ ）天及以上取消发放年终奖
A.6天，8天
B.8天，10天
C.10天，15天
答案解析:
C
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12. 出现事假、病假等相关情况会相应扣除 （ ） 后再计算请假工资。
A.全勤奖
B.事假工资
C.病假工资
答案解析:
A
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13. 离职人员办理离职当日退还钥匙，并于离职之日起（ ）日内搬离宿舍，不得故意拖延，逾期未搬离者，公司将按（ ）元/天的标准收取住宿费用，钥匙丢失未退还者从当月工资中扣除，费用实付实收。
A.3，50
B. 2，50
C.3，35
答案解析:
A
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14. 转正员工因个人原因辞职，应提前（ ）以书面形式申请;试用期员工应提前（ ）以书面形式申请。
A.30天;15天
B. 30天;3天
C.15天;3天
答案解析:
B
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15. 关于转正流程顺序正确的是哪项?（ ）
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①进入试用期考核;②安排试用期培训;③接收试用期考核要求;④按月实施考核评估。
A.①②③④
B.③②①④
C.④①②③
答案解析:
B
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16. 员工在岗期间（非出差期间），需外出办理事务的，都需要企微提交（ ），并经审批后方可外出。门岗保安须对外出人员进行核实，如无请假/出差/外出的审批手续，不可放行，违反放行对保安人员（ ）。
A.出差申请;追责处理
B. 外出申请;开除处理
C.外出申请;追责处理
答案解析:
B
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17. 以下哪个选项属于不文明就餐行为:（ ）
A.未按照规定就餐时间去食堂用餐
B.排队就餐，遵守秩序;注意用餐卫生，保持干净
C.按量取食，注意节约不浪费
D.餐具、残渣剩菜按规定倒放安置
答案解析:
A
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18. 冬季上下班时间（ ）;夏季上下班时间（ ）。
A.08:30-12:00 13:30-18:00;08:30-12:00 13:00-17:30
B.08:30-12:00 13:00-17:30;08:30-12:00 13:00-17:30
C.08:30-12:00 13:00-17:30;08:30-12:00 13:30-18:00
答案解析:
C
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19. 出现连续旷工 （）天、一月内累计旷工（） 天、一年（自然年度）内累计旷工（）天三类行为之一者，视为严重违反公司规章制度。
A.2，3，4
B.2，3，5
C.3，4，5
答案解析:
C
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20. 员工因工作需出差的，需至企微提交（ ）并由上级领导审批确认，如未提交审批单或未经审核的，财务一律不报销出差费用。
A.出差审批单
B.外出审批单
C.请假审批单
答案解析:
A
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21. 关于离职流程顺序正确的是哪项?（ ）。
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①离职审批;②离职员工面谈;③离职证明开具;④离职工作交接;⑤提出书面离职申请。
A. ①②③④⑤
B. ⑤②①④③
C.⑤④①②③
答案解析:
B
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22. GMP的全称是什么?（ ）
A、药品经营质量管理规范
B、药品生产质量管理规范
B、药品质量生产管理规范
D、药品生产管理规范
答案解析:
B
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23. 现行版GMP（2010年版）的实施时间是（）
A. 2010年1月1日
B. 2020年12月31日
C. 2011年3月1日
D. 2012年5月1日
答案解析:
C
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24. GMP实施的根本原则是（）
A. 提高生产效率
B. 保障人民用药安全有效
C. 降低生产成本
D. 简化生产流程
答案解析:
B
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25. 进入洁净生产区的人员禁止（）
A. 佩戴饰物
B. 穿洁净服
C. 手部消毒
D. 记录操作
答案解析:
A
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26. 下列哪项不属于工艺用水（）
A. 纯化水
B. 注射用水
C. 自来水
D. 饮用水
答案解析:
C
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27. GMP实施基础中的“硬件”指的是（）
A. 管理制度
B. 厂房设施与设备
C. 人员培训
D. 质量记录
答案解析:
B
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28. 物料的“待验”状态标志颜色是（）
A. 绿色
B. 蓝色
C. 红色
D. 黄色
答案解析:
D
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29. 公司根据单双月安排各部门的就餐时间，就餐时间是指（ ）
A.到达食堂时间
B.离开工作岗位的时间
二、多项选择题（每题5分，共30分）
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30. 以下关于公司考勤打卡方式及漏打卡等相关规定的说法正确的是哪些?（ ）
【多选题】
A.公司考勤打卡方式:面部识别
B.考勤打卡机显示“验证成功”即打卡成功，上下班各打卡1次，返岗加班需单独打加班卡，请假离岗均需打卡
C.个人原因漏打卡，扣罚50元/次
D.假期前一天下班未打卡，按旷工半天处理（不可补卡）
答案解析:
ABCD
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31. 以下关于迟到及早退等相关规定正确的是哪些?（ ）
【多选题】
A.迟到/早退在1-10分钟扣绩效10元;11-30分钟扣绩效30元
B.迟到/早退在31~60分钟，扣绩效60元;迟到/早退在61~119分钟，扣绩效120元
C.当月累计迟到/早退3次，另给予警告处分
D.单日缺勤2小时（含）以上不满4小时的，计旷工半天;单日缺勤4小时（含）以上的，计旷工一天
答案解析:
ABCD
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32. 加班认可的条件为哪些?（ ）
【多选题】
A.因工作需要
B.公司安排
C.经部门负责人认可
D.非个人工作效率低下
E.个人想加就加
答案解析:
ABCD
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33. 以下哪些属于宿舍安全规定?（ ）
【多选题】
A.禁止私接电源，禁止使用大功率电器
B.禁止易燃易爆违禁物品
C.禁止随意进入异性宿舍
D.禁止留宿亲友
E.注意财产安全
答案解析:
ABCDE
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34. 员工如违反宿舍管理规定，一经发现，将进行以下哪几项处罚? （ ）
【多选题】
A.第二次违反处以100元罚款
B.直接开除
C.违反宿舍管理规定两次以上者，将取消住宿资格
D.第一次违反要求整改并对责任人进行通报批评
答案解析:
ACD
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35. 关于餐卡使用及管理规定以下哪些说法正确? （ ）
【多选题】
A.餐卡充值时间:每月 25 日，最低充值金额:50元
B.餐卡丢失补办工本费20元/张
C.外借非公司人员使用，一经发现，行政处罚
D.可以随意接待熟人到公司用餐
答案解析:
ABC
三、判断题（ 2分/题，共12分）
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36. GMP的“有章可循，照章办事，有案可查”是实施原则（ ）
A.对
B.错
答案解析:
A
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37. 设备状态中“运行”状态的标志为红色（ ）
A.对
B.错
答案解析:
B
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38. 洁净工作服可以不包盖头发和胡须（ ）
A.对
B.错
答案解析:
B
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39. 生产区允许存放个人食品和饮料（ ）
A.对
B.错
答案解析:
B
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40. 空气净化系统一般采用三级过滤（初效、中效、高效）（ ）
A.对
B.错
答案解析:
A
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41. 人员是GMP实施的关键要素。（ ）
A.对
B.错
答案解析:
A
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