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2026年改善创新培训考试题库
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欢迎参加本次改善创新培训考试，请认真作答以下题目。
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基本信息：
部门：
部门：
答题人：
答题人：
填空题（共80分，每题2分）
1.
工作改善的四阶段法：
、
、
、
。
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2.
分解作业中的构思新方法：
、
、
、
。
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3.
舒健改善创新目的为倡导全员参与改善创新，让
的思维，让工作变得更简单，效率更高效，让
成为组织的一种习惯和文化。
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4.
改善创新类别
、
、
、
，以上类别都是围绕着
、
、
来进行开展的。
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5.
改善创新过程中善于
问题、
问题、
问题。
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6.
改善提案有微改善、
、
、
。
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7.
改善创新的开展从自身工作开始，运用工作5WHY法来发现问题，运用
法、
法、
法来分析问题。
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8.
改善创新遵循三原则
、
、
。
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9.
改善与改正的区别在于，改正是未按照
做事，改善是在
做得更好。
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10.
每一条重大改善创新的背后，必然是由
条大改善和
条小改善及
条微改善的积累。
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11.
是常用且有效创新方法，创新思维模型。
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12.
工作中避免八大浪费，其中有不良、修理的浪费；过分加工的浪费；动作的浪费
；
；
；
；
。
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二、问答题 （共20分，每题10分）
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13.
工作5WHY法中的“5问”是哪些？
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14.
创新开展思路七步骤。
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