深圳新员工入职培训考试

进出工厂需佩戴厂牌，且周一至周五需着工装。

进未提前申请但实际加班了，也算加班，在下周五前补提加班单即可。

公司的质量目标是产品交付达成率≥95% 、客户满意度调查≥85%。 

公司同事之间相互尊重，见面时主动微笑示意、打招呼。

培训期间出现迟到、早退等行为，说明情况即可，可获培训学分。

培训礼仪源于人际交往中最易让人接受的做法，即与人为善，待人以诚，它的本质是尊重。

职员级（含）以上转正，最低需修满30学分。

处理完的文件，需随时归档，且应保存至规定期限。

在工作中与同事、领导有矛盾或冲突时，应首先和当事人友好协商解决，协商无果的情况下，再反馈给部门领导。

公司为每名员工设立培训档案，参加不同的学习活动将获取相应学分，培训学分作为员工转正、调薪、升职、评优、年终奖核算的重要参考依据。

与人相处过程，态度最重要，专注的倾听，表示尊重。

因故无法出席培训，以下说法正确的是

漏打卡次数月累计（）次内，人事部警告;超过（）次，通报批评。

接到陌生电话，不清楚状况时，以下哪种回应方式是职业化的表现。

以下关于加班的说法错误的是

连续旷工3日的、年度内旷工累计满（）天（含）以上的视为单方面与公司解除合同，作自动离职处理。

如出现打卡机故障或因个人原因打不上卡的（如手指脱皮等），请（）到人事部处理。

达实的企业价值观是

以下哪一项不是礼仪的基本原则是

以下哪一项不是礼仪的基本原则是个人仪容仪表，以下说法错误的是？

试用期辞职，需提前（）天提出申请，合同期辞职需提前（）天提出申请。

达实的企业愿景是

为加强公司学习文化，鼓励公司人员主动、积极学习，不同岗位层级须修满相应年度学分，职员每年必须修完（）学分。

每天打卡4次。上班卡距上班时间（）分钟内打。

以下哪些符合职场软垫式用语

达实的质量方针是

达实关于举止礼仪，以下说法正确的是？