新员工入职培训考试

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基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
岗位:
岗位:
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1.
新员工入职后，首先应优先了解的内容是：
公司文化、制度与岗位职责
同事个人隐私
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2.
想要浏览公司的相关制度文件，通过（ ）
企业微信/OA-公共文件柜
直接找人力行政部
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3.
上下班应该按照规定时间在考勤机打卡，公司正常工作时间为：08：30-12：00.13：00-17：30
对
错
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4.
员工应当遵守的信息安全要求包括：【多选题】
不随意泄露账号密码
不在公共平台发布公司内部资料
工作文件按规范储存
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5.
当在工作中发现制度或流程不明确时，最合适的做法是？
按照自己理解执行
先询问直属上级或相关部门确认
等出了问题再反馈
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6.
上午上班卡忘记打卡怎么办？
在当月考勤记录中写明漏打卡原因
按缺勤半天
直接不予理会
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7.
因个人原因需要请假，提前报备直属上级之后，需要通过（ ）提交请假申请单
OA-工作流
纸质请假单
直接找人力行政部
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8.
员工请休病假需要提供？
相关诊断证明
无需提交任何资料
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9.
在公司就职至少满（ ）的员工可享有带薪年假
1年
转正即可
半年
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10.
试用期员工可以不遵守公司规章制度
对
错
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11.
加班必须按照公司及部门规定申请和审批
对
错
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12.
客户信息、技术资料、薪酬数据都属于保密信息
对
错
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13.
正式员工离职需提前30天提出，手写“辞职报告”经部门领导批准并在OA平台提交“辞职申请”后办理工作交接手续
对
错
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14.
办公区域发现消防隐患应及时报告
对
错
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