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员工管理制度与鸿泽企业文化考试
录音中...
请认真作答以下题目，题目包括单选、多选和判断，考试题将自动判分。
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基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
员工编号：
员工编号：
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1.
试用期要提前（）提出离职，转正后要提前（）提出离职。
3天 1个月
2天 3天
3天 15天
2天 20天
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2.
事假的最小申请单位是（）。
2小时
0.5天
1天
1小时
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3.
事假至少要提前（）申请。
半天
一周
三天
一天
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4.
迟到早退（）次，会按照1天旷工处理，以此类推。
3次
5次
8次
10次
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5.
脱岗是指（）。
30分钟-2小时以内不在工作岗位
1小时-2小时以内不在工作岗位
1小时-1.5小时以内不在工作岗位
2小时以上不在工作岗位
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6.
旷工是指（）。
2小时及以上不在工作岗位
1小时-2小时以内不在工作岗位
1小时-1.5小时以内不在工作岗位
30分钟以上不在工作岗位
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7.
因特殊原因不能在假前履行审批手续的，须先电话请假，在征得审批人同意的情况下，假后2日内补齐相关手续，未按规定完成相关手续的，按（）处理。
脱岗
事假
旷工
病假
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8.
无轨迹、无拜访记录，按（）处理。
旷工
事假
脱岗
病假
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9.
鸿泽使命是（）。
用心构筑健康生活
成为受人尊敬的行业一流的健康引领者
诚信、激情、敬业；以客户为中心、团结协作、服务至上
敢拼敢干 高效务实 挑战自我 追求卓越
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10.
鸿泽精神是（）。
用心构筑健康生活
成为受人尊敬的行业一流的健康引领者
诚信、激情、敬业；以客户为中心、团结协作、服务至上
敢拼敢干 高效务实 挑战自我 追求卓越
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11.
鸿泽核心价值观是（）。
用心构筑健康生活
成为受人尊敬的行业一流的健康引领者
诚信、激情、敬业；以客户为中心、团结协作、服务至上
敢拼敢干 高效务实 挑战自我 追求卓越
*
12.
鸿泽愿景是（）。
用心构筑健康生活
成为受人尊敬的行业一流的健康引领者
诚信、激情、敬业；以客户为中心、团结协作、服务至上
敢拼敢干 高效务实 挑战自我 追求卓越
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13.
鸿泽四化是指（）。
【多选题】
工作职业化
销售专业化
执行军事化
企业家庭化
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14.
鸿泽企业作风是（）。
【多选题】
正心 正言 正行
自觉 自动 自发
专心 专业 专注
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15.
在微信上面拍照证明在拜访门店，可以不在红圈通上点拜访了。
对
错
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16.
公司允许兼职。
对
错
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17.
当员工确认离职后，要第一时间在红圈通上走离职申请。
对
错
*
18.
员工假满后续假，属再次请假，按照累计天数进行流程审批。
对
错
*
19.
每个工作日都需要在红圈通写日志。
对
错
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20.
我8点30就要开始拜访，而不是单纯的只打一个卡
对
错
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