安全生产严管重罚及重大事故隐患判定标准考试

本考试共23题,单选题4分,多选题5分,判断题5分,满分100分,及格分90分。请认真阅读题目并作答。
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基本信息:
姓名:
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部门/库点:
部门/库点:
时间、日期:
时间、日期:
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1.
属于文件批示、工作部署追责情形的是( )。【单选题】
对安全生产重要文件、重点工作、重大事项不批示、不部署,或简单圈阅后把责任推给安全部门“一交了之”
重要安全管理制度、应急预案缺失,长期未配齐安全管理人员
承包商、租赁库危险作业管理缺位
一线人员安全培训教育走过场
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2.
按照三级递进问责,基层企业首次触发五类追责情形,对主要负责人、分管负责人处置为( )。【单选题】
降薪一档
降职一级
撤职处理
安委会约谈
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3.
基层企业同类五类追责情形再次发生,对主要负责人、分管负责人处置为( )。【单选题】
降薪一档
降职一级
撤职处理
书面检讨
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4.
属于双机制、隐患整改与报告中风险辨识遗漏重大风险情形的是( )。【单选题】
对安全文件只圈阅不部署
未足额落实安全生产投入
未组织建立并落实双重预防机制,风险辨识遗漏重大风险
领导班子安全培训考试不合格
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5.
经营部所辖达到( )次基层企业出现五类追责情形,启动经营部层级问责。【单选题】
1
2
3
4
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6.
大区 / 平台所辖两家次经营部或分公司出现五类情形,首次处置措施为( )。【单选题】
安委会约谈分管负责人
约谈主要负责人并书面检查
降薪一档
降职一级
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7.
属于相关方、危险作业追责情形的是( )。【单选题】
重大隐患整改不及时
应急预案可操作性差
一线作业人员培训走过场
承包商、租赁库、危险作业管理不到位,违反集团安全硬措施、禁令
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8.
下列哪一项不属于制度建设、安全投入追责情形( )。【单选题】
重要安全管理制度缺失
危险作业现场监护不到位
应急预案缺失
两年以上未配齐安全管理人员
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9.
培训教育追责情形包含各级领导班子成员( )。【单选题】
未完成隐患闭环整改
对安全工作文件简单圈阅
未按要求参加集团、中粮贸易安全培训或考试不合格
未落实安全经费投入
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10.
属于双机制、隐患整改与报告中上报管理追责情形的是( )。【单选题】
特种作业人员无证上岗
安全管理制度照搬照抄
承包商人员与备案不符
迟报、瞒报政府部门检查及发现问题
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11.
依据《粮食仓储企业重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,特种作业人员未取得相应资格上岗作业判定为( )。【单选题】
一般管理问题
重大事故隐患
轻微隐患
无需处理
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12.
粮食熏蒸作业未设置警戒线、未清退无关人员,该隐患属于( )。【单选题】
重大事故隐患
普通问题
记录提醒
不属于隐患
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13.
属于培训教育追责情形针对一线人员的描述是( )。【单选题】
重大风险辨识存在遗漏
一线作业人员安全培训教育走过场
未保障安全投入有效实施
租赁库安全管控缺失
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14.
制度建设、安全投入追责情形中关于经费管理要求是( )。【单选题】
危险作业严格执行审批
隐患问题按时上报
未保障安全投入有效实施
组织开展全员安全考试
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15.
大区 / 平台所辖两家次经营部出现五类情形,再次发生的处置要求为( )。【单选题】
直接对分管负责人撤职
给予降薪一档处理
仅口头警示提醒
约谈主要负责人,大区 / 平台党委向中粮贸易党委作出书面检查
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16.
三级递进问责的监督检查来源有( )【多选题】
政府监管部门检查
中粮集团安全生产监督检查
中粮贸易安全生产监督检查
企业员工私下口头反馈
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17.
三级递进问责梯度包含哪些层级( )【多选题】
基层企业
经营部
大区 / 平台
中粮贸易安全环保部
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18.
下面属于制度建设、安全投入追责情形的有( )【多选题】
重要安全管理制度缺失
应急预案缺失
危险作业未落实审批流程
长期(两年以上)未配齐安全管理人员
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19.
根据1‑9月典型问题隐患,属于电气类隐患的是( )【多选题】
电气设备未有效接地、线芯裸露
配电箱(柜)门未有效跨接、一闸多控
绝缘工具未按期检测
现场车辆无人指挥
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20.
依据粮食仓储重大隐患判定标准,粉尘爆炸危险区域重大事故隐患包含( )【多选题】
未制定落实粉尘清理制度
作业现场积尘严重
未按规定使用防爆电器设备设施
人员对粉尘清扫制度掌握不熟练
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21.
粮食熏蒸作业,会判定重大事故隐患的情形有( )【多选题】
未制定作业方案、未经粮库负责人审批
熏蒸负责人及操作人员未经专业培训合格
作业场所未配备磷化氢气体浓度检测报警仪器
作业前未确认无关人员全部撤离
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22.
各单位可参照本通知,结合自身实际,从严从紧明确本单位安全管理要求。【判断题】
对
错
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23.
粮食仓储企业对承包、承租单位需要对其安全生产工作统一协调和检查管理。【判断题】
对
错
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