14、非生产部门员工转正综合测试题

基本信息：

姓名：
姓名：
工号：
工号：
部门/班组:
部门/班组:

一．选择题（共10题，每题2分）

请假（）天以内（包括天）由部门主管审批，（）天以上需报部门主管审核，分管领导审批。

2，2，2

1，1，1

4，4，4

5，5，5

员工连续旷工达到（）天，视为自动与公司解除劳动关系。

产品质量的改善需要以下（）的参与。

技术人员

质量人员

生产人员

所有人员

下面观点正确的有（）。

质量都是领导的事，跟我没关系

就一点点小问题，没关系

这个问题很难改善，就这样吧

提升质量意识应全员参与，从我做起

下列情形，哪些属于质量意识好的情形( )。

抛扔产品

没有首件作业

产品轻拿轻放

乱摆放产品

下道工序对上道工序流转过来的产品进行检查称为（）。

自检

互检

巡检

终检

作业过程中哪些行为是允许（）

安全培训技能不达标，独立上岗

岗前饮酒

擅自拆除安全装置

按照文件要求进行作业

岗位作业中，可以不需要进行佩戴劳保用品的岗位是( )。

焊接

程式分板

贴标签

注胶

下列关于6S管理中“整顿”的定义正确的是（）

清扫脏污

区分必要的和不必要的物品，加以处理

对物品加以标识、分门别类并摆放整齐

实现整个6S的标准化管理

10.

有职业病危害因素的工作场所，至少需 ( ) 进行一次对空气中的有害因素进行检测和评价。

每年

每半年

每季度

每月

二、填空题，（每空2分，共计50分）

11.

员工上下班未进行考勤的，须在系统中的“人事表单”中办理（），并给予负向考核5 元，若没有说明或备案，每出现一次未打卡将（）。

12.

具备良好质量意识的员工应坚持三不政策：（）

13.

我们公司的使命：（）、（）、（）。

14.

公司的工作准则：（）、（）、（）、（）。

15.

6S包括（）、（）、（）、（）、（）、（）六个方面组成。

16.

预防事故三不伤害是指：（）、（）、（）。

17.

我司主营四大类电子产品有：（）、（）、（）、（）。

三、判断题（共计5题，每题2分）

18.

《安全生产法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

对

错

19.

安全生产说起来重要，做起来次要，忙起来不要。

对

错

20.

在公司范围内，员工可以在休息区就餐、吃零食。

对

错

21.

员工对绩效考核有异议，可以直接向高层领导反映。

对

错

22.

公司组织原则是提倡越级检查、提倡越级汇报、反对越级领导。

对

错

四、简答题（共2题，每题20分）

23.

请简述公司的经营方针？

24.

谈谈自己在具体工作中怎样做才能算是具有良好的质量意识？你愿意为你的回答付诸于具体的实践中吗？如果做不到，你愿意接受考核吗？