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10/30-新员工入职培训考试（业务）
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基本信息：
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一、选择题每题5分，共10题，50分。
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1、广东轻上公司成立于【】年。
A、2021
B、2022
C、2023
D、2024
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2、当月要休假期，休假天数在【】天内，只需要报备给上级主管，超出【】天，需要到OA平台走审批。
A、3、3
B、3、4
C、4、3
D、2、2
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3、如有差旅费用需要报销，公司要求要在【】小时之内进行报销，逾期则不予报销。
A、48
B、24
C、72
D、12
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4、员工一个月内连续旷工【】天，员工一年内累计旷工【】天，公司可以解除劳动合同。
A、3、3
B、3、4
C、4、3
D、3、5
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5、员工不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的行为是【】。
A、旷工
B、自离
C、事假
D、请假
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6、员工在上下班图中发生交通事故应第一时间联系【】。
A、人事
B、直属上级领导
C、交警并拍照留证
D、家人
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7、东方补者产品系列主打的是【】的作用。
A、提神醒脑
B、健康养生
C、健康谷物
D、促肠胃
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8、纤冠军产品系列主打提供的【】的作用。
A、营养代餐
B、提神醒脑
C、健康谷物
D、果蔬纤维
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9、员工在收到（短信）离职链接后，点击【】签署离职文件并提交离职流程。
A、离职链接
B、企业微信
C、微信
D、飞书
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10、员工在企业微信收到离职流程后，要到【】“我的待办”进行离职确认。
A、离职链接
B、企业微信
C、微信
D、飞书
二、判断题每题5分，共10题，50分。
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1、每天是否要向上级/上级指定的方式发送工作日报。
对
错
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2、公司的理念不是“用上好原料，做年轻饮料“。
对
错
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3、员工离职前，是否要进行工作交接。
对
错
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4、轻上LIGHTUP奉行“三个0添加”的健康主义。
对
错
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5、轻上公司只做生产和营销，没有研发。
对
错
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6、报销标准中【月度标准】包含【参会标准】。
对
错
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7、单次油费报销超过500元，无需提供发票即可上传资料。
对
错
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8、如有发生迟到、早退情况，会扣除对应的绩效奖金。
对
错
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9、目前公司有2大工厂。
对
错
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10、报销中的参会标准是否包含"集体车铺活动"。
对
错
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