新员工入职培训结业考试试题 A

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一、单选题

1、湖南红太阳新能源科技有限公司成立于哪一年?

A. 2006年

B. 2008年

C. 2010年

D. 2013年

2、公司全球累计交付光伏电站多少GW以上?

A. 1 GW

B. 1.5 GW

C. 10 GW

D. 20 GW

3、以下哪项不属于公司工会的“全员关怀项目”?

A. 会员生日赠送200元蛋糕券

B. 六一儿童节为家长提供半天带薪假

C. 春节出差驻外发放600元慰问金

D. 入职购买社保

4、公司考勤制度规定，员工每天需打卡几次?

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 不打卡

5、我国安全生产工作的方针是（）?

A. 安全第一，预防为主，综合治理

B. 预防为主，防治结合

C. 安全优先，质量第一

D. 安全为主，效益兼顾

6、安全管理中“三个必须”不包括以下哪项（）?

A. 管行业必须管安全

B. 管业务必须管安全

C. 管生产经营必须管安全

D. 管技术必须管安全

7、海因里希法则中，重伤/死亡1起，对应轻伤/微伤（）起？

A.10

B.29

C.100

D.300

8、红太阳公司工商业光伏解决方案的典型案例是?

A. 内蒙古杭锦旗光伏项目

B. 蓝思科技光伏项目

C. 中广核重庆城口二期项目

D. 海南省定安龙湖发电项目

9、“有可能出错的事情，就会出错”指的是（）?

A.海因里希法则

B.墨菲定律

C.破窗效应

D.不等式法则

10、红太阳的企业使命是什么?

A. 成为全球光伏领导者

B. 用清洁能源造福世界

C. 提供一站式能源解决方案

D. 打造员工信赖的企业

11、以下哪项不属于红太阳的价值观?

A. 客户为先

B. 创新驱动

C. 贡献为本

D. 共担共创

12、企业的愿景是对什么的回答?

A. “为什么而存在?”

B. “怎样做事?”

C. “未来要到哪里去?”

D. “如何盈利?”

13、红太阳价值观中排在首位的是?

A. 共担共创

B. 自省自行

C. 客户为先

D. 贡献为本

14、红太阳职位职能分为多少级?

A. 6级

B. 9级

C.12级

D. 15级

15、公司上班时间为？

8：30-17：30

8：30-18：00

9：00-17：30

9：00-18：00

16、出差人员住宿费限额的等级标准中关于一般员工至其他省会城市出差，住宿费用标准为？

260

300

320

350

17、红太阳新能源公司资质暂不包括以下哪项。

电力工程设计

建筑工程设计

电力工程施工总承包

虚拟电厂及售电牌照

18、红太阳新能源BIPV在新建厂房的直接价值是?

A. 提升室内采光

B. 省去彩钢瓦费用

C. 减少运维人员

D. 增加建筑高度

19、红太阳新能源是由哪家企业孵化而成？

A. 中国电科48所

B. 国家电网

C. 中国电子48所

D.国电投

20、以下哪项不是光伏组件的组成部分？

A. 电池片

B. 逆变器

C. 玻璃

D. 胶膜

二、多选题

1、公司前台业务中心有哪些？【多选题】

2、红太阳园区微电网解决方案能够为园区带来哪些主要优势?【多选题】

A.提升新能源自发自用比例，降低用电成本

B.实现峰谷套利，提高收益稳定性

C.支持离网独立运行，保障关键负荷供电

D.参与虚拟电厂调度，获取辅助服务收益

E.所有设备免费安装，无需投资回收期

3、红太阳新能源职位职能12级中P6职级对应的岗位名称有哪些？【多选题】

4、从业人员在安全生产中应履行的义务有（）？【多选题】

7、造成生产安全事故的主要原因有（）【多选题】

8、红太阳新能源已形成的“1+3+N”业务体系是什么？【多选题】

A.高效光伏产品生产设备研发制造

B.高效光伏产品研发制造

C.清洁能源解决方案

D.常规能源解决方案

E.全生命周期技术服务

9、以下属于自省自行负向行为清单的是？【多选题】

A.出现问题归咎于客观或者他人，不从自身找原因

B.空谈价值观，自己却不带头落实和践行

C.同一类问题或错误反复发生，不总结经验，不复盘

D.不以终为始，做事等、靠、要，工作打折扣

E.为了批判而批判，全盘否定，批判的目的不对准组织优化和进步、提升公司整体竞争力