EHS-B-009.04 文件化信息控制程序 培训考核题

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您的姓名：
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您的部门：
设计部
市场部
客服部
人力资源部
产品部
财务部
生产部
法务
行政
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1.本程序文件回顾周期为多长时间？（）.
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
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2.二级程序文件的审批流程中，最终批准人是谁？（）.
A. EHS部负责人
B. 分管EHS负责人
C. 总经理
D. 使用部门负责人
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3.你在岗位上发现一份过期的旧版本SOP，正确做法是？（）.
A. 继续沿用旧版本
B. 直接扔掉
C. 停止使用并联系EHS部确认现行有效版本
D. 自己修改后使用
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4.日常点检记录、应急演练记录按什么周期移交EHS部归档？（）.
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
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5.线上完成培训考核后，还需要单独填写纸质《EHS培训记录表》吗？（）.
A. 需要，必须手填签字
B. 不需要，线上答题记录由系统自动留存
C. 看部门要求
D. 每年填一次即可
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6.考核通过是否即视为已完成本文件培训，不再单独填写《EHS培训记录表》？（）.
A. 是
B. 否
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7.三级操作规程是否需要全员学习并考核？（）.
A. 是，全员都要学
B. 否，仅属地对应部门岗位学习
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8.公司现行有效的受控文件应该从哪里获取？（）.
A. 网上下载
B. 部门共享盘受控文件目录
C. 同事微信转发
D. 打印店复印旧文件
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9.一级管理手册、二级程序文件的培训要求是？（）.
A. 仅属地部门学习
B. 全体员工每年至少再学习一次
C. 不需要培训
D. 仅新员工入职时学一次
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10.你在工作中发现现场实际做法与文件规定不一致，应该怎么做？（）.
A. 按现场习惯做，忽略文件
B. 自己改文件
C. 反馈给部门负责人或EHS部
D. 等下次审核再说
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